Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър рехабилитация
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър рехабилитация, който да ръководи и координира всички аспекти на рехабилитационните програми в нашата организация. Кандидатът ще бъде отговорен за разработването, прилагането и наблюдението на ефективни стратегии за възстановяване на пациенти с различни здравословни проблеми. Ролята изисква тясно сътрудничество с медицински специалисти, терапевти и други заинтересовани страни, за да се осигури качествена грижа и подкрепа на пациентите. Мениджърът рехабилитация ще управлява екип от специалисти, ще следи за спазването на нормативните изисквания и ще работи за подобряване на процесите и услугите в отделението. Търсим мотивиран и опитен професионалист с отлични лидерски умения и познания в областта на рехабилитацията, който да допринесе за развитието и успеха на нашата организация.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на рехабилитационни програми
- Координация на екипа от терапевти и специалисти
- Мониторинг на напредъка на пациентите
- Осигуряване на съответствие с медицинските стандарти и нормативи
- Обучение и развитие на персонала
- Управление на ресурси и бюджет
- Комуникация с пациенти и техните семейства
- Сътрудничество с други отдели и институции
- Анализ и подобряване на процесите
- Отчитане и документиране на дейностите
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на рехабилитацията или медицината
- Минимум 3 години опит на ръководна позиция
- Добри познания по медицински стандарти и процедури
- Отлични организационни и комуникационни умения
- Умение за работа в екип и лидерство
- Способност за вземане на решения и решаване на проблеми
- Владеене на компютърни програми и специализиран софтуер
- Готовност за работа с различни групи пациенти
- Отговорност и внимание към детайла
- Добро владеене на български език
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на рехабилитационни екипи?
- Как бихте подходили към разработването на нова рехабилитационна програма?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в екипа?
- Какви методи използвате за мотивация на персонала?
- Как следите и оценявате напредъка на пациентите?
- Какви са вашите познания относно нормативните изисквания в здравеопазването?
- Как бихте подобрили процесите в отделението?
- Как се справяте с натовареност и стрес?
